|
|
Vi har lang erfaring med at yde såvel indirekte som direkte supervision til forskellige faggrupper, ligesom vi har arbejdet med tilrettelæggelse af ledertræningsforløb, mediation og andre former for løsning af samspilsproblemer på arbejdspladser og i virksomheder, udvikling af samarbejdsrelationer, opbygning af korpsånd o. lign. Vi bliver brugt som "idebank" og sparringspartner i virksomheders udviklingsproces, nogen gange i situationer, hvor en virksomheds ledelse har modet til at udvikle og arbejde med "Tovlige Tanker" som udgangspunkt for en forandringsproces
Typiske kurser og emner:
|